Продуктовый директор в кластер «Специалисты»

Как попасть в нашу команду

«Ищем продуктового лидера, который станет адвокатом интересов миллионов профессионалов»

Николай Савельев, СРО

Привет! Я Коля, СРО в Профи. Наш сервис помогает профессионалам находить работу, а клиентам — специалистов для разных задач. 

Сейчас у нас уже 3 млн специалистов, которые оказывают более 900 видов услуг. Это очень разная аудитория: репетиторы, юристы, бухгалтеры, мастера красоты, домашний персонал, фрилансеры, строители. Кто-то пользуется Профи как основным источником заказов, а кто-то берёт заказы лишь изредка.

Мы уже успели проделать большую работу над опытом специалистов – за последние два года расшили воронку активации, переработали инструменты поиска заказов и запустили новую бизнес-модель. Но ещё многое предстоит. 

Ищем опытного продакт-менеджера, который будет развивать продукт для специалистов. Ожидаем, что ты не только станешь адвокатом интересов специалистов, но и возглавишь продуктовый кластер, в который входят 4 укомплектованные продуктовые команды. Создашь стратегию развития продукта, будешь принимать участие в кросс-командных проектах и отвечать за развитие продактов. 

Тебе предстоит плотно работать со мной, продуктовыми командами кластера специалистов и продуктовыми директорами других кластеров. 

Зачем тебе к нам

  • Продуктовый вызов. Пока никто не знает, как построить идеальный маркетплейс услуг. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения. 
  • Скорость изменений. Мы заканчиваем перевод всего Профи на единую бизнес-модель и единый технологический стек — доставляй продукт с той скоростью, которую можешь выдержать. 
  • Фокус на продукте. У нас выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования и прочие радости продуктовой жизни.  
  • Творчество с единомышленниками. Нам важно не только ЧТО делать, но и КАК. Мы практикуем лидерство без власти, изобретаем и переизобретаем продуктовые принципы, качаем эмоциональный интеллект и осознанность.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца:

  • Погрузиться в продукт для специалистов, выделить основные проблемы и составить план их решения. 

В первые шесть месяцев:

  • Сформулировать и защитить стратегию развития продукта для специалистов. 
  • Залидировать проработку нового приложения для специалистов. 

В течение года:

  • Сделать продукт для специалистов радикально понятнее — уменьшить количество запросов в поддержку на 20% и увеличить ретеншн 12 мес на 1 п.п.
  • Увеличить глубину монетизации специалистов — за счёт работы с отдельными сегментами вырастить средний чек на специалистов на 10%.
  • Запустить новое приложение для специалистов. 

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Не менее пяти лет продуктового опыта. Круто, если есть опыт управления высоконагруженными продуктами с DAU > 300 тыс. 
  • Прокачанные софт-скиллы. Ты эффективный лидер – знаешь, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеешь не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку.
  • Богатый продуктовый инструментарий. Можешь и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаешь, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века». 
  • Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, ты непроизвольно отмечаешь его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами. Сходу можешь назвать 10 отличий Нетфликса от Кинопоиска или Яндекс.Еды от Деливери. 
  • Исследовательский подход. Тебе нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить. 

Что мы за это предлагаем

  • Высокую зарплату, которую пересматриваем два раза в год.

  • Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они твои.

  • 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.

  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

  • Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогаем написать статью или подготовить выступление, если тебе интересно делиться опытом.

  • Пятничные посиделки в лофте. После работы мы любим собираться в нашем лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки.

  • Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тренинги. Поверь, они всегда проходят очень круто.

  • «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50:

    • Психотерапия. Поможем найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов.
    • Спорт — компенсируем любую активность, где ты заключишь договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей.
    • Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис).
    • Обустройство домашнего рабочего места — поможем оплатить нужную мебель и аксессуары для работы.
  • Работу из любой точки мира. Приступай к задачам где и когда тебе удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей.

  • Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки.

  • Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируем до 50% стоимости заказа.

Где мы находимся

Москва, ул. Авиаконструктора Микояна, дом 12, ближайшие станции метро «Аэропорт», «ЦСКА».

Все вакансии

Вакансии

Продукт

Старший менеджер по продукту в команду роста

Ищем сильного продакт-менеджера в команду на стыке маркетинга и продукта.