Иван Даниилович Селезнёв

Опыт подбора профессионалов: более 2 лет

Специализируюсь на подборе профессионалов из:

*сферы производства
*it отрасли
*сферы маркетинга
*сферы дизайна
*сферы управления и др.

Благодаря своим методам и адаптации их под уникальность случая клиента, успешно предоставляю искомых профессионалов, которые вносят большой вклад в развитие и решение поставленных задач клиента по сей день!

Компании ищут оптимальные решения поставленных задач, в лице тех, кто способен их решить!

В работе я применяю практикоориентированные методы и опираюсь на:

• Задачи, которые компания хочет решить с помощью искомого кандидата;
  *Условия, в которых компания планирует решить поставленные задачи
  *Специфические требования организации и руководителей к кандидату
  *Безопасность работы с кандидатом как обязательный аспект поиска и отбора

В процессе отбора кандидатов я оцениваю:

1) Способен ли кандидат решить поставленные задачи, через оценку
а) опыта кандидата
б) степени понимания задач
в) возможности кандидата в рамках рассматриваемых задач

2) Адекватность кандидата по отношению к:
а) поставленным задачам;
б) работе;
в) руководителю и компании;
г) к себе;
д) своему развитию;

3) Степень безопасности взаимодействия с кандидатом через оценку:
*Его карьерного прошлого;
*безопасности взаимодействия с ним в настоящем;

4) Соответствие кандидата специфическим требованиям компании, руководителей и работ, предлагаемых ему для решения.

5) Персональные качества, необходимые для решения задач на высоком уровне.

Мотивация персонала начинается не с компании, а ещё с процесса найма!
Результаты исполнителей, которые заинтересованы исключительно в получении вознаграждения, зачастую существуют ровно до того момента, как исполнитель получит своё вознаграждение! Поэтому я всегда стараюсь предоставлять кандидатов с мотивацией к улучшению репутации или к профессиональному развитию и т. д.

В отборе профессионалов своего дела нет неважных мелочей! Я выявляю малейшие фактические нестыковки, которые могут указывать на риски!

Благодаря применению мною вышеуказанных методов и основ, я делаю вклад в достижении компанией успешных и желаемых результатов в долгосрочном периоде!

Мои успешные кейсы:

Для люксового ювелирного мужского бренда «Frangue» мною были подобраны и адаптированы в работу профессионалы, полностью соответствующие всем требованиям организации, работ и руководителей. Они обеспечивают всестороннее развитие компании, её репутации, необходимые результаты основной деятельности и других направлений бренда, а также повышают финансовый результат компании.

Для бренда мною были подобраны следующие профессионалы:

*3Д моделеры

*Рендеры

*Маркетологи-аналитики

*SMM Макретологи

*Web-разработчики

*Web-Дизайнеры

*Дизайнеры полиграфической продукции

*Фотографы

*Копирайтеры

Руководство и сотрудники бренда довольны результатами и взаимодействием с предоставленными мной профессионалами! Вместе мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество!